《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的指导意见》（人社厅发〔2016〕159号）：指出将就业创业工作的新目标、服务对象的新需求和信息技术的新发展深度融合，以“互联网+”思维引领、支持就业服务和就业管理工作的理念创新、模式创新和技术创新，到2020年，全面建成系统省级集中、信息全国共享的公共就业服务信息化格局，提升就业服务和就业管理工作能力，为进一步做好新形势下的就业创业工作提供根本保障。
智慧就业系统信息化项目平台抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，实现线上线下一体化，一个数据服务中心，通过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与省、市数据进行共享对接。通过数据导出功能与数据信息库进行数据交换。
通过智慧就业信息化项目平台建设建立一个标准规范、开放共享的信息资源数据库和公共就业服务平台。建设一个支持PC互联网、移动互联网、线下智能招聘会等多种应用系统，全面支持线上办理相关业务经办与服务，功能完整强大、服务方便快捷的全省、全市统一规范的服务平台。
智慧就业信息系统提供多渠道，全方面的新型服务模式。为群众提供多维度的服务模式，利用人力资源网、微信平台、APP、微官网等线上平台让群众以及高校毕业生足不出户就能进行业务办理、对于到达现场的群众通过自助机、信息发布屏等线下自助设备为群众提供自助服务，按照“最多跑一次”和“零跑路”的要求优化再造各项服务流程，让群众感受到提供耳目一新的业务办理体验和信息化业务办理的快捷，并且减少窗口的服务压力，减轻工作人员的工作强度。
主要包括就业系统有：
Ø 招聘求职综合业务管理系统
Ø 人事人才网 公共就业服务网
Ø 线下智能招聘会业务管理系统
Ø 智能自助服务系统
Ø 业务大厅智能导视系统
Ø 职业信息综合展示系统
Ø 就业信息智能决策系统
Ø 就业/用工多媒体信息发布管控系统
Ø 大数据可视化平台
Ø 招聘海报电子墙系统
Ø 微信官网平台
Ø 手机APP应用系统
Ø 智能服务机器人数据支撑系统
打通各个系统之间的数据壁垒，工作人员使用时不需要进行数据的导入导出，自动存储，使用时自动调出，线上建立起焦作定制人才服务平台，线下建立智能化求职、招聘和招聘会。线上数据与线下应用实时对接线上线下一体化让数据沟通各个业务经办的流程。
详细解决方案请电话咨询： 153-4658 4708
